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国家卫计委人事变动一览(附新名单)

...、人事司司长。国家卫生计生委应急办主任由张宗久变为树强;张宗久履任国家卫生计生委医政医管局局长,原司长王羽未见去向。国家卫生计生委妇幼司司长由张世琨变为秦耕; 国家卫生计生委家庭司的成员由王海东(司...

全国两会医疗界225人名单

...院长许华 广州中医药大学第一附属医院儿科的主任医师树强 中日友好医院院长、党委副书记严卫星 中国疾病预防控制中心营养与食品安全所常务副所长杨爱明 北京协和医院消化内科专家杨方(女,基诺族)云南景洪市...

电子病历与医院信息化专委会增补委员邀请函

...了专委会第一届委员会成员共计147人。中日友好医院院长树强当选为第一届主任委员。【了解更多】有意申请加入该专委会的人员须报名参加2014年8月16日在西安举办的中美数字化医院建设高峰论坛,同时经审核批准入会的新...

公立医院改革核心是建立补偿机制

...,提高卫生资源配置和使用效率。"中日友好医院院长树强指出,截至2012年9月底,三级医院床位使用率为106.2%,而社区卫生机构床位使用率只有57.7%.建议政府部门完善医师多点执业、医保支付方式、医疗责任分担等联合...

H05-充分利用信息化建设提高大型综合医院管理水平与能力

...一、中日友好医院信息化建设2013中华医院信息网络大会树强院长在庆祝建院二十八周年大会上的报告中有准确的概括:“在信息系统建设上,我院已经完成了信息化基础架构建设,医院信息化建设步入全国医院前列,目前正...

为了13亿人的健康明天——中国式医改求解世界性难题

...,每周一至周四开诊时间延后3小时至晚8点。  院长树强说:“以前人们下班后只能去急诊看病。现在,夜门诊和夜检查服务通过医院合理的工作制度设计和激励机制得以实现,缓解了看病难。”  公立医院改革正稳步...

公立医院改革阻力并非来自外部 多元办医有争议

...经济管理专业委员会主任委员、卫生部中日友好医院院长树强说,公立医院绩效管理要逐步走向岗位绩效管理,但"由于基础薄弱,还需要较长时间的探索。同时,绩效管理又需要清晰的岗位梳理、准确的岗位评价和强大的...

新医改八大亮点

...是公共卫生长效机制建设迈出的重要一步。“以药补医”树强(卫生部中日友好医院院长):改革公立医院补偿机制,目的就是逐步解决“以药补医”机制,切断医院、医生与药品购销之间的利益关系。公立医院作为政府职能...