医德考评 - HC3i 搜索

现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核

...生都能积极参与搞科研、写论文。　　3.6个人管理档案在医德医风方面的体现只要患者有投诉就扣罚当事人奖金，扣罚奖金根据情节以50元为基数。患者投诉除扣奖金以外，被患者投诉者在年终将取消评优资格。同样，哪位工作...

...害患者等不良行为,并结合实际问题有针对性地开展临床医德教育。组织开展了以“树立高尚医德医风、展示文明服务新形象”为主题的大讨论暨演讲比赛,制定了《关于开展加强医德医风建设构建和谐就医环境活动的决定》和《...

...评和奖金分配挂钩。一系列措施对于加强全体医务人员的医德医风,提高全院的服务质量,起到了良好的监督和警示作用。总之,在市场经济条件下,医院和企业一样是个独立的经济运行实体,医院的经营发展必需借助行之有效的管理...

...放进展还需不断完善。现今建立住院、医疗制度外，健全医德医风制度、奖金、考评、审计、聘任、外事等制度是符合改革开放的要求，又能促进医疗工作和起到开拓作用。为此医院领导在贯彻上级精神前提下，结合具体情况，...

...训制度,主要内容是介绍医院的光荣传统,进行军事训练、医德医风、保密规定、行为规范、仪容仪表、文明礼貌用语和本专业的基本理论、基本技能等;三是专业培训,采取在职岗位培训,参加学术会议,参与科研、学术讲座、网络讲...

...生素合理使用、药品比例控制等学术指标及患者满意度、医德医风、职工出勤情况等指标。不仅考核指标全面,而且完全符合关键绩效指标选择的SMART原则,即S(Specific)指“具体的”;M(Measurable)指“可度量的”;A(Attainabl)指“可实现的...

...,但职责不明确,多流于形式,应付上级检查。4.药品回扣与医德医风问题(1)药品回扣是继红包以后又一腐蚀医务人员的毒瘤。药品回扣的形式多种多样,有以宣传费、广告费、处方费、劳务费等名义给予、收受回扣的;有给实物的;也...

...项目。基本要求项目是科室对护士个人的基本要求,包括医德医风、护理绩效、业务素质、教学科研等4个方面,满分为100分。再将4方面的考核内容进行细化,确定评分标准,考核对象分质管员和一般护士,二者考核内容相同,但考核标...

...人人有活力,增强官兵严格执行条令条例的自觉性。2注重医德医风建设抓好风气管理一是要牢固树立为部队服务的思想。可进行医疗作风整顿,召开医德医风座谈会,深人开展四查活动查思想、查作风、查工作、查制度,组织类似于...

...作用。综合目标管理方案内容包括医疗质量、护理质量、医德医风、教学科研、院感控制、预防保健、病案管理等。由院领导、办公室、医务科、质控科组成综合考核小组,每月进行一次综合考评。年末进行全年综合考核,主要考...

...趋增大。服务价值包括服务流程、服务态度、医患沟通、医德医风、健康教育、医后服务等所产生的价值,主要体现在挂号、就诊、检查、治疗、住院、出院等医疗服务提供的各个环节,目前出现了向医前和医后延伸的趋势。人员...