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医改三条路,你选哪一条?

...都要由市场主导,资源由市场配置、价格由市场调节,让医生自由执业,让患者自由选择,让患者的选择决定医院的收入,成为市场中的上帝。以上格局,都需要由政府统筹安排、构建,制定法规,严格监督,防止任何市场垄断...

日本与印尼对中国的启示

...民健康的有效途径。  (三)促进处方自由流动和允许医生多点执业是推动医药分开改革的可行途径。  新医改实施3年来,基层医疗改革取得了重要阶段性成果,但是公立医院改革仍然相对滞后,综合性改革措施由于涉及...

浅谈民营医院人才流失原因与对策

...与精神激励相结合,短期激励与长期激励相结合。对年轻医生来说,培训和进修是最想获得的激励;对骨干医生来说,物质奖励是最有效的激励;对高层次专家来说,荣誉和健康是最看着的激励。另外,补充养老保险(即企业年金)、股权激...

卫生部:医生患者须签署“拒绝收送红包”协议

...日电(记者吕诺)今后,公立医疗机构患者入院时要进行医生不收“红包”、患者不送“红包”双向签字,医患双方齐向“红包”说“不”,协议书纳入病案管理。这是卫生部28日公布的《公立医疗机构医疗服务廉洁风险防控规...

小议:以药养医,限制和取消以药养医是对是错?

...远不能补偿到位,不靠‘以药养医’,靠啥养医?医院和医生总得养,不养医生,谁给百姓看病?医生不但要养,而且要养好,养得有尊严。拆东墙、补西墙、羊毛出在羊身上、逼医生拿回扣,都不是根本办法。为今之计,在体...

全科医生应用软件通过评估 助力基层医疗水平提升

本帖最后由zonny于2012-11-210:27编辑全科医生应用软件通过评估助力基层医疗水平提升——全科医生实训及临床应用软件成果评估会在京举行随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设正在...

全科医生真的来了?!

如果把赤脚医生也当着全科医生,那么我国全科医生早已存在,而全科医生制度却在历史地反复着,至今才在重建。在今年4月,广州市关于以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设实施意见的通知就提到“到2012年底,实...

天堂向左,医院向右

...有天堂里才有。  任何职业,都由各种各样的人组成,医生护士也一样。没有人会因为穿上一件白衣会变成天使,我们从事并所热爱的职业,是一个高尚的职业,但并不意味着从业者就能象天使一样没有七情六欲,不吃喝拉撒...

三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓

...定向免费医学生;1130名基层医疗机构人员正在进行全科医生转岗培训;从2010年起,全省启动实施了7600多名乡村医生的中专学历教育项目,2011年又被列入省委、省政府十大民生工程“公共卫生事业建设工程”内容之一,到2013年...

卫生“十二五”宏图的双重任务

...事实上,虽然基层医疗机构的硬件设施大有改观,但基层医生的专业水准尚未获得质的提升,致使患者仍然需要舟车劳顿奔赴大医院求医问药。有鉴于基层卫生人才队伍在数量和质量上的双重差距,《卫生事业发展“十二五”规...

医生抱怨不值钱 经常加班负荷超载

...心,饭都不想吃。工作超时、值夜班、没有午休,大医院医生的工作负荷已呈“超载”现象20世纪80年代,有一部电影叫《人到中年》。主人公陆文婷是一名眼科医生,她因长期超负荷工作,终于累倒在病床上。她的故事引起了...

国务院发布《卫生事业发展“十二五”规划》

...培训、在岗培训和规范化培养等多种途径培养15万名全科医生,使每万名城市居民拥有2名以上全科医生,每个乡镇卫生院均有全科医生。加强区域信息平台建设,推动医疗卫生信息资源共享,逐步实现医疗服务、公共卫生、医疗...

医生都上当的六大医学神话

...诊断病理,手术和治疗的手段。我承认它们有效的帮助了医生和病人,但是近来我们却看到疾病和发病率在社会中的爆发。我感觉现在急迫的问题,也是我写下本文的原因,尽管我们的技术进步很快,但是实际医疗方式却没有太...

深圳卫生部门:有公立医院医生涉非法买卖卵子

...实,已经初步掌握了部分涉入该非法买卖卵子的公立医院医生名单,不过,目前还没有进一步证实这些医生的身份,该案件的具体细节还在进一步调查中。取缔两处非法行医场所据悉,该案件是深圳首例被查处的非法卵子交易案...

公立医院改革,政策难点何在?

...%增加到63%)。同期,公立医院数量减少9%,病床数和执业医生数仅增加33%和35%。我国城乡居民医疗服务利用明显提高。2003-2011年间,我国城市应该看而未看医生的比例从9.7%降至4.0%,农村从14.4%降至6.1%;应该住院而未住院的比例...

遭遇“人才荒” 民营医院该当何如?

...与精神激励相结合,短期激励与长期激励相结合。对年轻医生来说,培训和进修是最想获得的激励;对骨干医生来说,物质奖励是最有效的激励;对高层次专家来说,荣誉和健康是最看着的激励。另外,补充养老保险(即企业年金...

为医院人才管理查明“病因”开出“良药”

...研水平,为了晋升对临床工作不太重视。例如,有些外科医生动物实验做得很好,但临床手术却很生疏。久而久之,临床专业技能萎缩。  4,专业发展与诊断基础的统一。人才太专,基础素质参差不齐。可以这么说,人才的...

民营医院可与三甲医院双向转诊?

...民营医院发展的一大因素。  针对现今民营医院中退休医生占相当大比例的状况,董协良在其拟订的提案中呼吁,应制定人才培养的合理规划。从长远来看,要着力培养自己的人才队伍,而不是挖别人墙脚。  许多民营医院...

村医消极抵制医改 加入基本药物制度收入锐减

近半个月以来,一些乡村医生通过微博表达了他们对医改后境遇的不满,这些村医散布在全国各地。  在全国实施“乡村一体化"管理和基本药物制度背景下,乡村医生承担的工作不断增加,村医的地位及相应的福利待遇却...

乡村医生考核办法

第一章总则第一条为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农民健康服务,根据《乡村医生从业管理条例》,制定本办法。第二条本办法所称乡村医生考核,是指县级卫生行政部门按...