深层拷问医生“不让子女从医”背后
...，它直接反映了劳动力的稀缺程度。依常理，在优质医疗资源严重短缺的情形下，医生的薪酬必然会大大高于社会平均水平。然而，我国医生的薪酬是由政府决定的，而非由市场供求关系决定。因为绝大部分医院属于事业单位，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109885-1-1.html
- 时间: 2012/12/25
卫生部2012年12月12日新闻发布会实录
...不进去，我们分析这种现象的主要原因，第一是急诊医疗资源总体不足，第二是非急诊占用了急诊的床位，没有及时地转诊到专科或者是住院进行诊疗服务。第三是院前的医疗急救与医院急诊室之间信息欠缺沟通，衔接不好。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109531-1-1.html
- 时间: 2012/12/18
CIO喜欢的IT人员应该具备哪些技能？
...此外，有专业招聘网站称，它在今年5月调查了245名人力资源经理和招聘人员，四分之三的人打算在今年年底前招聘拥有应用开发技能的人员。IT研究公司FootePartners的首席执行官DavidFoote说：“这种技能与企业业务应用开发技能是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109498-1-1.html
- 时间: 2012/12/17
莞工厂贴乙肝病毒携带者照片 令自带餐具
...广东宏尚律师事务所饶小庆律师告诉记者，近年来，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部多次出台政策和规定，规范入学和就业体检项目，旨在维护乙肝表面抗原携带者的权利。饶律师说，这些政策明确规定：学校、用人单...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109416-1-1.html
- 时间: 2012/12/14
郑汴新区将有医疗“大腕”
...便就医，是影响一个地区发展的重要因素之一，它和教育资源的配备同等重要。《中原经济区规划》（以下简称《规划》）提出，优化公共资源配置，提高均等化服务水平，成为医疗卫生事业发展的一个重点。河南省正在优化医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109256-1-1.html
- 时间: 2012/12/11
疾控中心：湖南25名儿童曾食用黄金大米
...信。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部、监察部令第18号)、《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法(试行)》(科技部令第11号)、《中国***纪律处分条例》等规定，中国疾控中心营养食品所...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109183-1-1.html
- 时间: 2012/12/10
“赤脚医生”年龄偏大 北京村医缺口3397人
昨天，首医大等单位编著的《北京市村级卫生人力资源配置标图信息兜底调查报告》发布，显示北京乡村卫生力量出现巨大缺口。
- http://expo.hc3i.cn/art/201212/22520.htm
- 时间: 2012/12/04
医保额度不足 北京多家医院偷偷限号限药
...员遇有推诿病人的情况出现，可向医疗机构所在区县人力资源社会保障局医保部门或拨打96102进行投诉。一经确实，将会对医疗机构做进一步处罚，确保医疗质量和参保人员的就医需求。而对于医院如超标，医保基金是否就会不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108718-1-1.html
- 时间: 2012/12/02
刘国恩：解放医疗生产力 医疗服务不能再迟钝
...们不可能解决供需矛盾。要解决供需矛盾，必须要在提高资源数量的同时提高资源配置效率。记者：怎样判断公立医院改革是否取得成功?刘国恩：现阶段公立医院是我国医疗服务的提供主体，但效率还有相当大的潜力可挖。随...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108716-1-1.html
- 时间: 2012/12/02
网络管理健康 “云”上建设医院
...超级计算深圳中心(深圳云计算中心)合作，借助其丰富的资源为我市的医疗卫生信息化工作提供强大支持，打造深圳市健康平台，解决目前卫生系统信息化建设所面临的问题，实现存储、灾害备份以及海量数据的分析利用等问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108692-1-1.html
- 时间: 2012/11/30
送医男子非礼护士打砸救护车 被送进派出所
...我们一旦查证属实，一定会给予严肃处理。毕竟120是公共资源，是为公众服务的，这种损坏公共资源给社会造成的影响，我们不允许这种情况存在。 根据《治安管理处罚法》，如果猥亵妇女和损坏公共财物合并处罚，最高可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108575-1-1.html
- 时间: 2012/11/28
明天谁来当医生
...生大量流失，优秀人才不愿从医。长此以往，必将使医疗资源供需矛盾加剧，看病难问题更加突出。 一项调查显示，我国医务人员最不满意的是薪酬待遇，超过八成医务人员认为自己的付出与薪酬不匹配。我国卫生行业人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108496-1-1.html
- 时间: 2012/11/26
传统数据中心应如何转型？（续一）
...IT设备的性能，总体性能绝对不会增加，只是把你的现有资源、准备构架的资源再分配和最大化。过去是一个物理机跑一个应用，关键应用是两个物理机，甚至是四个物理机。如果每个应用都要求高可靠，也就是安全最大化，设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108270-1-1.html
- 时间: 2012/11/22
南方医院耿仁文院长谈公立医院改革
...题，可能老百姓一些小毛病也去大医院看，大医院可能在资源上也有欠缺，您觉得社区医疗、基层医院如何跟公立医院做到比较好的结合，合作，让老百姓看病更加方便，如何从根本上解决以上的问题。 耿仁文：这是医改需...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107846-1-1.html
- 时间: 2012/11/20
IT专业人士口碑差的十大原因
...。任何能令公司提高效率的项目都能够得到充分的资金和资源支持。不过IT已经长大成人，逐渐失去了“不会做错任何事”的光环，但是金童的形象依旧萦绕。自己手头紧的经理看着IT预算还在见长自然会没有羡慕只有嫉妒恨。9...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107793-1-1.html
- 时间: 2012/11/16
现代医院品牌竞争战略
...经营和各种松散型的协作来拓展医疗市场，提高区域卫生资源的利用效率，发挥医院规模经营效益。规模经营是风险与机会并存，规模经营既要根据自身的能力把握好规模的“度”，又要清醒地认识到资产整合和文化融合的挑战...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107699-1-1.html
- 时间: 2012/11/12
探索医院“平衡式”绩效考核体系
...通过成本管理与控制，纠正医院或科室的逐利行为和医疗资源浪费的行为，改变过去只重视效益、忽视效能的经济管理理念。另外，原有的财务预算管理只注重收入的增量、支出的控制和结余的增加，没有在财务衡量中考虑足够...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107651-1-1.html
- 时间: 2012/11/09
ERP实施呕心沥血谈（4）
...则另外收费（如某些软件的高级分销、高级生计划、人力资源、系统二次开发模块）同时软件也附带若干个并发使用用户（一般为5个），如客户需要增加并发用户价格则按每增加1个或5个计算（另据了解BAAN系统已从2001年五月开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107582-1-1.html
- 时间: 2012/11/07
ERP实施中的团队建设
...人在规定用来实现具体目标和指标的时间内，对组织机构资源进行计划、引导和控制工作。目前，我国的企业大多是成长型企业，企业信息化的基础仍旧比较薄弱，对于ERP思想的了解深度和广度仍然不够，在进行ERP软件实施的时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106989-1-1.html
- 时间: 2012/11/06
【223期推荐】最有前途HIT系统评选，区域与EMR成热门！
...台更能体现实在医改的进展，区域卫生平台能集合所有的资源及信息，使信息实现互联共享！评论3：设想一下100年以后还会有哪些系统，我认为只可能是社区信息平台，其他都是扯的，区域医疗会在互联网的重锤下一锤砸死本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106963-1-1.html
- 时间: 2012/11/05