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北京市望京社区居民慢性病知识调查研究

...动组织居民开展健康知识和健康行为学习的同时,要组织定期或不定期的健康知识考核检查工作。 健康教育为人们提供了健康知识和技能的服务,是普及医疗保健知识,实现预防为主、人人健康的重要途径。让我们大家携起手...

护士行为所致差错事 故的原因分析及防范措施

...贯穿于护理工作的各个环节,包括环节质量和终末质量,定期检测考核,发现问题及时提出改进方法,促进护理人员全面素质的提高,使护理工作有序开展,树立医院良好形象,赢得病人信赖,更好地发挥医院技术效益、经济效...

浅谈社区卫生服务的能力建设

...社区等举措,有计划地安排大医院专家或中高级技术人员定期到社区卫生服务机构出诊、举办讲座和进行技术指导。根据社区需要,组织社区的医生、护士组织相关病例讨论和学术讲座。建立与上级医院的双向合作关系,不断提高...

精神病医院2009年工作总结

...讨论制度,完善了质量控制组织,加强了医疗质量控制,定期对科室进行考核,并对考核结果较差的给予经济处罚。二是在充分调研论证的基础上,按照医院整体工作部署,我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》...

医院药械科2008年年终工作总结

...放心药房标准,严格要求,并将设立科主任巡查制度,不定期对药房工作进行巡查和督导,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。二.进一步加强业务学习。2009年...

医院领导班子工作总结

...行为,成立了医院内部审计科,对医院各科室收费进行不定期的专项审计,对超标准收费、分解项目收费的,除费用退回患者外,给当事人予以经济处罚,并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制,通过一年来的努...

医院年终工作总结

... 医院加强了对病历质量的检查工作:一是院领导经常不定期抽查运行病历和门诊病历,多次组织本院检查组督查病历质量,对不合格的病历通报批评,并给予经济处罚。二是各科主任对住院病历进行经常性的检查,及时纠正病...

医院防保中心2005年度工作总结

...外来儿童管理实施方案》对辖区内外来人口聚居点进行不定期巡查,督促外来儿童进行预防接种,累计外来工子女入册接种88xxxx。其中(暂住儿童50、流动儿童830),暂住儿童五苗基础接种率(应种人数27)卡介苗96.3、糖丸100、百白破...

医院党委二00五年工作总结

...的素质和水平。按照医德医风建设、规范化服务的要求,定期开展医德医风查房,组织行风办深入门急诊、医技、临床科室考核督查。每季度召开病员工休座谈会,按期召开我院行风监督员会议,开展门急诊和住院病人问卷调查...

医院党委2005年度工作总结

...处方的“四限一签字”原则,推出感冒套餐供病家选择,定期通报金额和用量居前10位的药品使用情况,加强异动药品管理,严格执行药品招标规定,坚持让利于民,全年医院药品让利达30xxxx万元。二是在合理检查方面,规范了...

医院重症监护病房护士长工作总结

...在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照<2006年icu护士培训计划>进行培训并考核,2006年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专...

医院2007年上半年工作总结

...制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,...

2006年医院党建工作总结

...、晋级、外出进修紧密挂钩,纳入综合目标考核,院党委定期检查落实,增强了干部职工学习的主动性和积极性;在学习内容上,院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志,购买了《jzm选集》、...

公疗医院2006年工作总结

...导组),明确职责并加以认真落实,完善落实了医疗质量定期检查考评制度,每周进行两次医疗质量检查,并针对检查出的问题及时做了整改。2、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制。每周院长坚持3~xxxx业务查房,...

医院工作总结>>XX医院XX年工作总结

...收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效...

2006年医院工作总结

...但由于危重病人增多、医保限制、二级转诊尚未形成、稳定期的病人无转出接收医院,全院8xxxx的科室过度加床。导致择期手术病人及特需病人明显减少,对医院发展造成非常大的负面影响。(二)学科发展不平衡。有的学科保...

年度医院护理工作总结

...量(一)建立了护理质量检查与考核制度,护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评,每季度组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。  ...

2006年医院妇幼卫生工作总结

...两次3小时强化复训,新上岗人员实行岗前培训18小时,并定期组织考核,使爱婴医院成果不断完善和巩固。7)以病人为中心,实行全程责任制助产服务,切实做到“一对一”分娩服务,给产妇营造一个温馨如家的环境。一年来...

医院护士长年终工作总结

...、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在9xxxx以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意...

2006年度医院工作总结

...但由于危重病人增多、医保限制、二级转诊尚未形成、稳定期的病人无转出接收医院,全院8xxxx的科室过度加床。导致择期手术病人及特需病人明显减少,对医院发展造成非常大的负面影响。(二)学科发展不平衡。有的学科保...