全国仍有7省未取消公费医疗
...较低，因此取消公费医疗的改革一直步履蹒跚。来自广州人力资源与社会保障局的资料显示，2011年，广州市6万多名国家工作人员，公费医疗花费近1.5亿元；而该市258万多名普通城镇居民，基本医疗保险补助资金为1.3亿多元。也...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109884-1-1.html
- 时间: 2012/12/25
取消公费医疗为何困难重重？
...files/uploadimg/20121221/0922350.jpg[/img]沉重的公费医疗来自广州人力资源与社会保障局的资料显示，2011年，广州市6万多名国家工作人员，公费医疗花费近1.5亿元;而该市258万多名普通城镇居民，基本医疗保险补助资金为1.3亿多元。政府...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109720-1-1.html
- 时间: 2012/12/21
谁影响了医生医改的积极性？
...十几亿人民的健康福祉，是一个长期而艰巨的过程。公立医院是医疗卫生服务体系的主体，改得好不好将直接关乎到医改的成败。然而，目前公立医院改革里出现了"两头热、中间冷"——政府很热，老百姓也很热，但是医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109642-1-1.html
- 时间: 2012/12/20
【金蝶医疗】-(LIS)实验室系统解决方案
...整个流程置于计算机的实时监控之下，从而更有效地利用人力资源，为患者提供优质医疗服务，提升实验室整体管理水平。建设内容:应用价值:符合实验室认证要求，符合实验室管理的规范化和标准化；实现实验室信息系统智能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109527-1-1.html
- 时间: 2012/12/18
CIO喜欢的IT人员应该具备哪些技能？
...员。此外，有专业招聘网站称，它在今年5月调查了245名人力资源经理和招聘人员，四分之三的人打算在今年年底前招聘拥有应用开发技能的人员。IT研究公司FootePartners的首席执行官DavidFoote说：“这种技能与企业业务应用开发技...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109498-1-1.html
- 时间: 2012/12/17
医院综合业务管理平台助三甲医院精细化管理
...属医院（以下简称广医一院），根据自身的管理现状实施人力资源管理精细化、成本管理精细化，医疗质量管理精细化、医疗服务管理精细化和后勤管理精细化，并且提出了规划、培训、持之以恒等五条指导方针。钟南山认为，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109478-1-1.html
- 时间: 2012/12/16
医保额度不足 北京多家医院偷偷限号限药
...保人员遇有推诿病人的情况出现，可向医疗机构所在区县人力资源社会保障局医保部门或拨打96102进行投诉。一经确实，将会对医疗机构做进一步处罚，确保医疗质量和参保人员的就医需求。而对于医院如超标，医保基金是否就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108718-1-1.html
- 时间: 2012/12/02
医疗信息化行业 竞争参与者 分析！
...发、合作开发等三种方式取得。国内一些知名的大型综合医院或著名大学的附属医院，凭借雄厚的自身研发能力、人力与资金支持，通常采用自主研发或者与大学研究机构合作开发，解决信息化问题。因此，我国医疗信息化行业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108538-1-1.html
- 时间: 2012/11/27
区域卫生规划阻止不了医院床位无序扩张
...数不断增加，但2003年～2011年的数据显示，我国医院每床人力资源配置呈现下降趋势，大型医院床位持续扩张助推不同地区的医疗资源两极分化。研究认为，医院规模扩张，资产投入增大，带来经营压力，增加了对患者实施过度...
- http://news.hc3i.cn/art/201211/22314.htm
- 时间: 2012/11/27
病历档案管理的思考
|只看该作者|倒序浏览胡庆宏湖北省麻城市人民医院438300关键词：病案管理电子病历病历档案管理是指医务人员对在医疗活动中形成的有关文字材料进行收集、整理、保管、利用等行为的过程。他是属于科学技术档案管理范畴，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108460-1-1.html
- 时间: 2012/11/25
杭州东联软件有限公司
...件研发中心、产品部、客户服务中心、销售部、实施部、人力资源、行政财务、系统集成等部门，通过娴熟的业务和专业的技术，为广大用户提供了强有力的技术服务。公司是中国软件行业协会和浙江省软件行业协会会员单位，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108419-1-1.html
- 时间: 2012/11/24
三级综合医院评审标准实施细则
...体系....................................................163二、护理人力资源管理........................................................165三、临床护理质量管理与改进..................................................168四、护理安全管理.....................................
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108335-1-1.html
- 时间: 2012/11/23
(转)某HIT公司发展策略建议
...走在我们之前，因此，开发新产品的工作应当及早完成。人力资源：对于一个公司来讲，人才是最大的财富。公司在人才的管理上，应当尽量做到给员工以最大的发挥个人能力的空间。首先，应当建立明确的奖惩制度，对于工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108268-1-1.html
- 时间: 2012/11/22
南方医院耿仁文院长谈公立医院改革
嘉宾：南方医科大学南方医院院长——耿仁文 卫生部干部培训中心特聘教授 全国优秀院长 主要研究领域：医院核心竞争力与战略管理，循证医学与医疗卫生循证决策等。主持多项省级以上科研...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107846-1-1.html
- 时间: 2012/11/20
公立医院VS民营医院
...收费维持在一个合理的，起码是不高于公立医院的价格。人力资源与社会保障部社会保障研究所医保研究室副主任董朝晖给民营医院解决看病难的问题打了90分的高分。董朝晖表示，即使民营医院只是为高端人群服务，也能够分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107789-1-1.html
- 时间: 2012/11/16
探索医院“平衡式”绩效考核体系
传统的医院经济财务考核模式只能衡量过去发生的事情，无法发挥前瞻性、导向性的评估和引导作用。基于平衡计分卡模式下的要素式医院绩效分配改革，将科室战略目标逐层分解，转化为各种具体的、相互平衡的绩效考核指标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107651-1-1.html
- 时间: 2012/11/09
HIT行业常用名词及缩写定义
...字特别授权工作组40.HR(HumanResource)humanresource的缩写，是指人力资源。41.HRM是humanresourcemanagement的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）42.什么是ERP：ERP是EnterpriseResourcePlanning（企业资源计划）简称，是上个世纪90年代美国一家IT...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107573-1-1.html
- 时间: 2012/11/07
ERP实施中的团队建设
...上的问题并提出相应解决方案推动实施，如战略、组织、人力资源、营销等。ERP咨询则是以企业的管理流程为切入点，通过对各项业务流程分析，发现企业管理中的问题，并提出管理上的改善方案和设计相应的软件功能模块，最...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106989-1-1.html
- 时间: 2012/11/06
武警总医院：医改信息化建设发展新成果
...在医疗质量管理、服务流程管理、药事管理、绩效管理、人力资源管理、财务管理、数据共享与交换、内部流程规范管理、综合管理等多个方面都提出了新的挑战。 据了解，2011年，武警总医院将管理系统的建设再次被提上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106958-1-1.html
- 时间: 2012/11/05
红帆参加2012年湖北省卫生信息网络大会
...帆医患关系管理系统、红帆医院科研管理系统、红帆医院人力资源管理系统、红帆医院排班管理系统、红帆医院评三甲管理系统、红帆医疗/护理业务管理系统。主要用户：北京协和医院、同济医院、武警总医院、中山大学附属...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106226-1-1.html
- 时间: 2012/10/30