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规范口腔科门诊医院感染管理的做法与体会

... 消毒护士每月对空气微生物做监测,每日测试无菌器的效能(BD试验),每月做活菌芽孢检测,每月无菌物品质量监测,每月测试结果保留登记备查。每日监测含氯消毒剂浓度,每周监测戊二醛浓度,确保消毒液监测100%合格。高压灭菌器...

我国基层医院管理的问题及对策

...少层次,适当加强调节、监督、信息部门,充分发挥其工作效能,增强对医院的调节、控制能力,以提高医院工作效率。(2)合理定编,竞争上岗。必须科学合理地定编、量化工作指标,做到岗位有人,人有指标。在合理定编的基础上,引入...

浅谈医院科研经费的管理

...,经费管理应注重实效性和政策相符性,发挥创收能力的效能。财务管理部门要协同科研管理部门做好项目管理工作,完善科研经费管理制度,做到既要方便科学研究工作,又要严肃财经纪律的原则,完善报销手续,确定科研经...

区域数字医疗信息化成热点

...要求,军队数字化医院的建设将极大提高完成军事任务的效能,这首先成为军队医院加大数字化建设力度的意义和使命所在。  数字化医院的新热点  中国正在进行新一轮大规模的医疗改革。2009年4月6日,酝酿三年多之久,...

“电子病历大讨论”系列之三

...获得更为科学的电子病历,并让电子病历发挥更加科学的效能。笔者简单勾画出了电子病历多视角、多维度的模式图(如图1)。第三,支持循证医学。多维度电子病历能够实时揭示电子病历中内部各维度间的相互关系,为临床...

医院药剂科管理信息化、科学化探讨

...形资产,如诊疗技术、配方、专利和专著;体现医院运营效能和发展潜力的资产,如管理、经营模式、医院文化和信息技术;医院拥有的信息资源,如各种显性记录型数据、文献、图形、视频及影像;医药人员隐含性的知识,如...

新形势下军队医院聘用人员管理初探

...高聘用人员的组织公平感,促使聘用人员充分发挥其工作效能,提高工作绩效,有利于军队医院的和谐发展。2.1 构建科学的绩效评估体系 严密、科学的绩效评估体系,既是对聘用人员劳动付出的一种肯定或反映,也是支付薪酬的重...

大型医院门诊挂号流程优化探讨

...识培训,讲解怎样合理分配普通号源,发挥现有号源的最大效能,有效缓解供需矛盾。另外,还选派有经验的挂号人员和护理人员,定期对114接线员进行分诊知识的培训指导和考核,要求台席工作人员熟悉医院的布局和相关检查项目等,...

新形势下医院人力资源管理探讨

...人力资源结构的合理化。其二,医院按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,按岗择人,对医院新近人员实行“凡进必考”,通过公开招聘、专业理论知识考试、技能考核等一系列程序进行聘任,择优录取,并严格把关。3.3建...

“广义数字化医院”的探索

...要求,军队数字化医院的建设将极大提高完成军事任务的效能,这首先成为军队医院加大数字化建设力度的意义和使命所在。  数字化医院的新热点  中国正在进行新一轮大规模的医疗改革。2009年4月6日,酝酿三年多之久,...

医院固定资产管理新模式的研究与探讨

...是分散在各个科室的,如何科学有效的搞好管理,发挥其效能,对提高医院的社会效益和经济效益无疑是十分重要的。1传统资产管理及问题固定资产管理工作主要由固定资产管理办公室、后勤部门、固定资产使用部门、会计审...

浅谈军队医院医疗卫生管理的创新

...色专业,全面提升了医院的综合实力,使医院品牌更具社会效能。1.3 重视医院文化建设 管理是一种文化。以现代企业文化为参照,结合军队医院的具体特点,营建医院个体文化,提倡自我价值的实现与团队精神的结合,建立医院整体...

医院图书馆转变管理观念创新管理工作

...适应,还不能卓有成效地开发信息资源、提供高质量、高效能的服务。这就要求医院图书馆在管理上主动适应新时期的图书馆管理模式,在实际工作中加以改革创新。另外,要充分运用现代管理技术,善于运用科学的方法和手段实现...

试论现代医院财务管理创新

...源配置的最优化,整合医院的财务资源,提升了财务管理的效能,提高了医院财务管理人员的工作效率和医院的综合竞争力。4竞争观念医疗市场的竞争日趋激烈,市场竞争为医院带来了活力,创造了契机,同时,也对医院形成了种种威胁...

借鉴创新 提升医院品管水平

...生。品管工具的广泛应用,大大提高了品质管理的效率、效能和效果,也改变着我们的思维方式和运作程序。在这方面我们虽已有一定的基础,但不够广泛和普及,要掀起进一步学习和运用品管工具的热潮。医院评鉴。台湾医策会受...

论医院人力资源的管理与创新

...何一个,实行全员培训、全员开发,以发挥每一个人的最大效能。因此,与传统的人事管理相比,人力资源管理具有明显的全方位性和综合性。1.3创新性。(1)政策创新:医院开展的技术创新是一种创造性劳动,必须要有政策创新予以保证...

新时期医院办公室工作方法创新探讨

...市场化、国际化,医院办公室工作应如何定位,以提高工作效能呢?医院办公室是医院的重要职能部门,是联系全院工作、沟通各界关系的重要枢纽。新形势下,医院办公室参谋服务和综合管理的重要性日益突显,要求医院办公室工作要...

民营医院行政管理系统的构建

...要的是提供服务和保障。因此,主动服务是提高行政管理效能的重要举措。“机关为临床一线服务”的思想,一直是我院行政管理人员的基本素质要求。  1.4民主观念  民主观念与效率观念是行政管理工作中相互统一、相...

突发事件护理应急救治能力培训模式的探讨

...,对门诊高危科室完善了急救器材,提高了全院应急设备的效能,从而有效地规范了护士应对突发事件的行为。3.2 良好的培训方法提高了护士的应急能力 规范、程序化的急救流程是成功救治成批伤员的关键,在对护理人员岗位培...

不同等级医院护理管理模式的研究

...,制订出相应的管理模式,打造护理服务品牌,提高护理管理效能和护理质量。资料与方法1.对象。以大庆油田总医院集团所属27家院所为研究对象,包括三级甲等医院1家、二级医院6家、一级医院11家、卫生所9家,共有专业护理人员1184...