2013年中华医院信息网络大会资料（不完全）汇总
...有作为（霍尼韦尔）K05-运用电子排班考勤系统发挥护理人力资源效能（王艳）K04-以患者为中心的信息化护理服务模式（刘延锦）K03-信息化技术在血透临床管理中的作用（陈静）K02-基于军队远程医学网的护理教育培训（田晓丽...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118854-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
L02-移植与血液领域的IT服务和解决方案【Almaviva】
...海。LIT提供CRM客户关系管理服务（主要客户：中国移动）人力资源:150人意大利IT信息技术服务市场最大的政府部门服务供应商最大的运输物流业IT系统集成商和服务供应商防御和国土安全领域领先IT服务提供商金融及银行业领先IT...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118800-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
K05-运用电子排班考勤系统 发挥护理人力资源效能（王艳）
1994年江苏省首批“三级甲等”医院。扬州地区历史最久、规模最大，融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。医院概况2013中华医院信息网络大会医院概况开放床位2000张；在岗职工2100余名，其中：高级...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118794-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
汇享大数据 ，助力医卫信息共享与业务协同
...数据导入而必须人工录入等现状困扰。事实上，只要在各医院、数据采集端部署锐易特卫生数据集成与交换一体机便可轻松解决这些问题。这款产品内置丰富的业务模板，可自动完成数据的采集、清洗和格式转换，保证卫生厅局...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117842-1-1.html
- 时间: 2013/05/27
三大医疗巨鳄发力医疗信息化产业
...职情况。 东华软件面临的发展障碍是，(1)管理扩张和人力资源的瓶颈，与生产制造企业不同，通常软件和集成企业很难持续获得50%以上的业务增长，主要受制于管理扩张的速度和人力资源制约，东华软件也不会例外;(2)长期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117620-1-1.html
- 时间: 2013/05/22
关于区域医疗信息化建设的思考
...息化建设存在着不同的问题，包括硬件设施、软件设施、人力资源、物力资源、财力等不同方面，总体来说医疗信息服务意识仍需要进一步的加强，信息服务环境有待改善，信息系统的建设需要更完善的整体规划，信息咨询和监...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117597-1-1.html
- 时间: 2013/05/22
卫生社保部门拉锯:万亿医保基金归属权待定
...重。以累计结存加上当年筹资粗略估算，截至2012年末，人力资源与社会保障系统管理的医保资金规模近1.2万亿元，国家卫生和计划生育委员会（下简称“卫计委"）系统管理的新农合资金接近3000亿元，两者相差悬殊。3月10日...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117264-1-1.html
- 时间: 2013/05/16
2012年度中医医院信息化建设目标计划书
...管理系统着手，以财务管理、成本核算、资产设备管理、人力资源绩效管理为中心，建立一套整体运营、统一高效、互联互通、资源共享的信息化管理平台，升级现有OA系统，真正实现全院办公自动化。 第二阶段：在完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117231-1-1.html
- 时间: 2013/05/16
移动医疗产业规模达200亿 医疗信息化破解看病难题
...不完全统计，目前关于移动医疗的APP已达到千余个。这给医院和患者提供了很大的便利。 现在移动医疗领域的关键应用主要集中在教育与通知、远程数据采集、远程监控、针对医疗工作者的交流与培训、疾病与流行病传播跟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117197-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
接轨移动医疗服务 “MCT护眼”手机APP
...定程度上满足人们对更好医疗服务的需要，尤其是在医疗人力资源相对不足的情况下。既然移动医疗能便捷人们寻医问药，那移动医疗基于不同的学科分支，如何各自呈现呢?“移动医疗首先能解决看病难问题。拿近视问题来说...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117187-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
探索数字计生新路径构建人口和计生管理服务新平台
...、县区建立部门信息共享机制。开展公安、民政、卫生、人力资源和社会保障、统计等部门的人口数据与人口计生信息系统对接工作，构建统筹管理服务信息平台。实行公安部门的新生儿落户、户籍变动、人口死亡变动、暂住人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117162-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
医院经济管理与绩效管理
...债等）、生产控制（对供应商、对库存、对质量等）5、医院经济管理的现状 （1）财政投入严重不足 财政年经费补助仅占医院年支出的3.67%，其余96.33%的支出经费均由医院自筹。 离退休人员经费财政每年仅承担人均11...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117159-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
某三甲医院医院绩效管理工作小结
绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
大型公立医院绩效考核的大体原则
绩效考核是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分，搞好绩效考核对调动员工的积极性具有十分重要的作用。由于医疗行业的特殊性，医院在真正实施绩效考核中，往往会感觉到很难确定客观、量化的绩效指标。近年来，有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117140-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
电子病历与集成平台夹击 HIS何去何从
...管理、病案管理等系统;三是运营管理，包括财务管理、人力资源和绩效管理、药品管理、设备管理等系统。“这个基于电子病历的医院信息平台解决方案，实际上已经把属于传统意义上HIS的功能拆开了。它把原来HIS中的挂号、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117102-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效
...质量。通过夯实基础护理、转变护理分工模式、增加护理人力资源等措施，进一步提高了护理服务质量，以操作零误差、服务零投诉、沟通零距离为目标的“三零”服务等护理模式，进一步拉近了护士与患者的距离。目前，全市...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117091-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志就开展城乡居民大病保险工作答记者问
国家发展和改革委员会、卫生部、财政部、人力资源和社会保障部、民政部、保险监督管理委员会《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》8月30日正式公布。为什么要开展城乡居民大病保险工作？大病保险如何解决“因病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117081-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
复旦大学附属华山医院创优总结
...品管理、财务管理等非护理工作，大大节省了临床护理的人力资源。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117037-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法
...关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的相关要求。人力资源配备达到卫生部颁发的《医疗机构管理条例》的相关要求。 第十条中医药文化建设。医院的服务理念、形象能够体现中医药文化特点。 第三章组...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117035-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
信息系统切换方案（2010年）
...统，基础数据方面要求重新整合，必将需要医院重新调配人力资源，而本身医院的数据错综复杂，数据整合将非常费时费力，且无法保证100％准确。在管理需求方面，考虑新系统，必将充分调研目前医院各部门的管理需求。各种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116976-1-1.html
- 时间: 2013/05/13