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突破医院岗位价值评价的困境

...酬的内部均衡问题内部均衡的目的是为了满足员工对薪酬公平性的要求。由于岗位评价工作的不足,导致目前医院内部均衡失调,这有两种情况:差距过大。这是指优秀员工与普通员工之间的薪酬差异大于工作本身的差异,也有...

如何建立现代医院科学的薪酬体系

...上具有一定的竞争性,以吸引和稳定优秀人才,同时通过公平、合理的薪酬分配制度,来促进医院发展和使医院与员工形成一个利益共同体。医院管理者需要从医疗活动的实际出发,探索技术、管理等要素参与分配,逐步拉开管...

从程序员到项目经理(22):以德服人,兼谈华为公司狼性管理

...给员工带好头,他们自然会变得没那么难管了。(4)要公平公正项目经理管理要人性化,同时也要讲究原则,一个重要原则就是要公平公正,将一碗水端平,不能偏袒任何人,否则你得到的是一个人的感激,失去的将是整个团...

养老保障体制改革方向:逐步做实个人账户

...性;二是能否保持对居民的正向激励;三是能否促进社会公平;四是能否促进人口自由流动和就业增长;五是能否通过建立社会安全网扩大消费。根据这“五个标准",报告对不同方案作出了评估。此外,在医疗保障体制改革...

郭玉芬:医疗保险三保合一才能体现就医公平

...一间病房,医疗保险报销却比例不同,这样能感受到就医公平吗?"全国人大代表、甘肃省卫生厅副厅长郭玉芬建议,新农合、城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险应“三保合一",才能真正体现和保障就医公平...

医院内部管理案例分析之一

...和重用的事情,对于以临床工作为主的医务人员来说很不公平。这种不满的情绪一直困扰着李文华,使得他的工作态度日益消极,工作上也受到一定的影响。李文华案例点评现代医院作为知识密集型组织,人才高度集中,人力资...

医院应用软件技术360度评估的思考

...价的准确性。五、360度软件评估实施科学的评价结果要以公平公正的评价为前提,在正式评估阶段,评价人员首先一定要本着公平公正、对医院负责,对被评价者负责的态度参加评估活动。其次,评价人员拿到属于自己的评价账...

锐珂数字X 射线系统荣获领先研究机构最高奖项

...院的供应商、产品、服务和用户满意度进行了评分并提供公平的数据。此外,Carestream还是几家全球最大的医疗IT公司之一,提供了图片归档及通讯系统(PACS)用于管理医疗影像和放射成像信息。Carestream的IT架构正在一些最著名的HMO...

公立医院改革核心是建立补偿机制

...后,设置了封顶线。从积极角度看,这体现了一次分配的公平。但从另一个角度看,这样的分配机制不利于调动医务人员,特别是一线和高水平技术骨干的积极性。“国家提出要完善公立医院人事分配制度,提高医院人员经费占...

我国医改存在五大误判

...重在扶大扶强国际药品流通市场的集约性建立在平等交易公平竞争的基础之上,通过合作共用、降费、增效实现。在这其中,中小企业也发挥着重要的作用,应该说,医改成功与否与企业的整体数量多少并无关联。误判3:发达...

医疗领域市场化没有错

一般情况下,政府只要创造一个公平、公正的环境,不管是买服务还是提供服务都OK,但事实却并非如此,现在政府既没有很好地买服务,也没有很好地提供服务。三级医疗体系虽然还存在,但实际上已经没有了,我们的基本医...

医保该由谁管?

...,那民间商业性医保机构将永远无法取得同社会医保部门公平竞争的机会,各机构部门在专业化、能力提升方面也将难以有所成长。

多家医院上线手机APP “拇指医院”效果待验证

...去解决:有智能手机的人群和无智能手机的人群如何就医公平,会否造成新的数字鸿沟?用手机软件挂号和到医院现场挂号的患者如何做到互不插队?付费新模式中无法退费的问题也给医院和患者带来麻烦。在“拇指医院”时代...

2/3捐献器官由红会掌控使用需先捐款

...研发一套自动分配器官的计算机系统,以做到器官分配的公平、公正,期望改变器官移植领域背后,被公众质疑的“有权有钱才能获得器官"的潜规则。这套系统要求医院OPO在获取器官后,将器官的相关信息输入电脑。随后系...

廖新波:医改深水水深几许?

...在攻坚。目前我们的医改要改什么?最重要的还是要解决公平的问题。在保障体系里面最讲公平,医疗基本服务的提供也应该是讲公平的。因为医改新方案里面提出,我们要在医改中把医疗基本服务作为公共产品提供给全社会,...

2050年中国医疗器械全球占比或将达25%

...主创新新产品予以扶持和优先采购,阻碍了国产医疗器械公平参与投标。并提出了数条关于我国医疗器械采购中加强政府监管的建议,希望政府高度重视并进一步完善医疗器械采购政策,以推动我国自主创新医疗器械产业的发展...

“励志哥唇腭裂”打工十年 终获帮助

...疗。小伙子说成长的路上因为唇腭裂受到很多的嘲笑和不公平的对待,哥哥变得很内向很不爱说话,但是他不甘于命运的摆布,决定自己存钱找医院做治疗。15岁那年,初中毕业,他便跟老乡到福建一家豆腐厂打工,工资很低,...

医院女职员有30年工龄 退休却遭遇临时工待遇

...本质在于社会保障制度设计的不合理,这是一个分配极不公平的现象。有关部门应加强研究,探索适当的衔接办法,公平实现“老有所养”。

【五招抓住员工的心】

...卖狗肉”;3)给予员工良好的福利待遇;4)建立公正、公平的晋升机制,能者上,庸者下;5)让员工看到企业良好的愿景,让员工体验到参与的快乐,增加归属感,使命感。

廖新波:三级医疗体系已经名存实亡

...的广东省卫生厅副厅长廖新波。当前医改最重要的是解决公平问题经济观察报:医改已经进行了四年,在你看来取得了哪些成果,还存在哪些亟待解决的问题?廖新波:今年3月,有关方面宣布,医改三年目标如期完成,取得了巨...