科进 • 绩效管理解决方案
...的旁观者转换为积极的参与者，增强职员的满足感和工作主动性、积极性和创造性，以一种更加高涨的热情投入工作，促进工作目标和绩效目标的实现。4、绩效分析能对个人、团队的绩效结果实现对比分析、绩效排名分析、趋...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377605-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
- 作者: 科进医疗
HR管理信息化管理中的几点思考
...调动员工参与培训、学习的积极性，将被动式培训转变为主动式培训，提高学习效果，为企业的快速发展适时提供合格人才。人力资源管理信息化在当今企业发展中具有重要地位。人力资源管理信息化不仅仅是管理手段，更是一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377490-1-1.html
- 时间: 2017/10/10
- 作者: 科进医疗
【北京天鹏恒宇】诚聘DBA、C#研发、实施工程师、项目经理
...有良好的团队合作精神和沟通能力6具有较强的责任感和主动意识，具备一定的抗压能力，能接受出差实施工程师岗位职责：1、负责公司软件产品的实施工作，推进公司软件实施项目顺利进行：2、负责公司软件产品在客户处的安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377361-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
- 作者: LRXlvy
美国医生如何玩转医疗版“大众点评”？
...事会成员。他表示，在声誉管理计划中，医学界需要采取主动措施，包括积极参与到患者网评以及打分的过程中。“说实话，我最初并没有理会那些评论。我任凭那些Yelp点评自由发酵，”本德说。“然而不幸的是，大多时候，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376847-1-1.html
- 时间: 2017/09/07
- 作者: allenj0928
北京天鹏恒宇诚聘HIS、EMR、PACS研发、实施、项目经理~
...有良好的团队合作精神和沟通能力7具有较强的责任感和主动意识，具备一定的抗压能力，能接受出差EMR高级研发工程师岗位职责：1配合研发经理完成相关任务目标2参与医院管理信息系统、电子病历系统的设计与开发3通过了解...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376836-1-1.html
- 时间: 2017/09/06
- 作者: LRXlvy
军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力
...向不动摇的前提下，增强全院职工的危机感，激发他们的主动性和创造性，打破“铁饭碗”、“铁交椅”的本位主义，形成能者上、平者让、庸者下的竞争势态。4促进医院“内功”修炼，提高工作时效军队医院以市场营销策略...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222448-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
- 作者: 凝思星辰
谈谈医院内部的经营管理
...口碑传播要有一个长效的考评机制。使其全院员工重视，主动做好感动服务和口碑的营销。2、在医院起步后就要相应的建立起客服、考评、服务行为标准等。3、建立定期点评制度。4、建立全院通报制度。5、考核要动态的，可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222211-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: 凝思星辰
医院成本管理方法及途径
...会计核算后由医院高层做事后控制的被动局面，形成全员主动参与新局面。4、有效控制运行成本支持内部服务有偿结算，避免资源闲置、浪费，有效控制无效成本。改变各科室成本管理意识，比如解决了以往”物料领用“、”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222123-1-1.html
- 时间: 2017/04/24
- 作者: xiao科xiao进
全面成本管理
...会计核算后由医院高层做事后控制的被动局面，形成全员主动参与新局面。4、有效控制运行成本支持内部服务有偿结算，避免资源闲置、浪费，有效控制无效成本。改变各科室成本管理意识，比如解决了以往”物料领用“、”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222082-1-1.html
- 时间: 2017/04/18
- 作者: xiao科xiao进
做成本管理的，可以看看
...计核算后由医院高层做事后控制的被动局面，形成全员工主动参与新局面。有效控制运行成本支持内部服务有偿结算，避免资源闲置、浪费、有效控制无效成本。改变各科室成本管理意识，比如解决了以往“物料领用”、“病人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221860-1-1.html
- 时间: 2017/03/22
- 作者: xiao科xiao进
有多少医院主动关注过第二受害者呢？？
...。在中国，我们有多少人知道第二受害者？有多少医院会主动关心第二受害者？会为第二受害者提供专业的心理帮助？有多少医院会给第二受害者TRUST5项权利？今天，小K从不同的角度带着大家来审视医疗不良事件，我们不仅要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220546-1-1.html
- 时间: 2016/09/22
- 作者: guangzhoukejin
1622个品种审查后 临床试验如何确保真实性？
...据不完整、不能证明药品的安全有效的产品，知难而退，主动退回或撤回，营造一个鼓励创新，健康发展的医药圈，遏制"劣币驱逐良币"的现象 质疑论调有说服力吗？ 在此次春雷行动中，也有两种消极论调，认为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220509-1-1.html
- 时间: 2016/09/20
- 作者: 多总管
科进软件之盘点移动医疗领域十大关键词
...，统一患者、医生和护士端实现院内院外一体化。当医院主动寻求突破院墙时，移动医疗的春天真正来临。10.从医疗质量到智慧医疗移动医疗虽然风起云涌，但一直得不到主流医疗界的认可，这是因为移动医疗仍然以互联网为主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216233-1-1.html
- 时间: 2016/06/30
- 作者: guangzhoukejin
第5版JCI标准对科进软件产品质量把控的启示
...安全意识，保障患者用药安全；2）建立并完善不良事件主动上报机制：通过建立激励机制鼓励员工主动上报不良事件，加强风险管理，并采用根本原因分析（RootCauseAnalysis,RCA）及失效模式和影响分析（FailureModeandEffectAnal⁃ysis,FME...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215731-1-1.html
- 时间: 2016/06/21
- 作者: guangzhoukejin
e患者时代，学习倾听患者
...者对医生进行评价。通过这样方式获得的信息发现，患者主动给医生的评价，打分都较高，平均分都在9.0以上（满分10.0分），甚至于有很多的医生得分在9.7分以上。说明患者真实的满意度很高，“眼球事件”无法颠覆真实良好...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161152-1-1.html
- 时间: 2016/05/23
- 作者: 会好
HC3i中国数字医疗网论坛
...者对医生进行评价。通过这样方式获得的信息发现，患者主动给医生的评价，打分都较高，平均分都在9.0以上（满分10.0分），甚至于有很多的医生得分在9.7分以上。说明患者真实的满意度很高，“眼球事件”无法颠覆真实良好...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161125-1-1.html
- 时间: 2016/05/20
- 作者: 会好
移动医疗下半场怎么玩？
...和品牌积累仍然是其他参与者无法匹敌的，如果公立医院主动拥抱互联网，从内部进行改革，那从行业发展来看不得不说是一大幸事。结语：移动医疗看似已经走到了下半场，但整个医疗行业仍处在一个非常传统的状态。整个中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159834-1-1.html
- 时间: 2016/02/17
- 作者: 六六脑
移动医疗的发展现状及困境浅析（转）
...径是否还能获得高质量的服务，另外在获取服务前还需要主动学习系统的使用方法，增加额外的前期成本，这可能对移动医疗的主要服务人群即众多的老年慢性病患者是一个难题。 3.3商业模式层面 眼下移动医疗产业的盈...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159824-1-1.html
- 时间: 2016/02/16
- 作者: 六六脑
卫计委：加快推进分级诊疗 实施“互联网+健康医疗”服务
...意见》要求，综合施策，调动城市大医院实施分级诊疗的主动性和积极性，通过组建医联体等形式，贯通上下联动。以常见病、多发病、慢性病为切入点，逐步扩大分级诊疗试点病种，落实急慢分治。去年，我国加快推进人口健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158888-1-1.html
- 时间: 2016/01/19
- 作者: wdksst
你没看错，这家中国公立医院成立了“患者体验部”
...断地位已然发生了动摇，有远见的医院领导者已经开始了主动变革。这些，都是近年来移动医疗兴起的背后力量。段涛院长在自己的微信公众号里说过他眼中的“医院2.0模式”：以患者为中心，以患者安全与质量持续改进为核心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158643-1-1.html
- 时间: 2016/01/08
- 作者: ttksdd