论医院人力资源的管理与创新
...文化的具体体现,是医院长期形成的优良传统和文化底蕴,可以营造一种舒心的、和谐的良好氛围,鼓舞员工的士气和干劲,增加员工的凝聚力、向心力。医院的领导者要围绕核心竞争力提出医院的目标,让每位员工产生巨大的使命感...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10880-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
- 作者: zhangz
医院科技创新文化评价体系的构建
...医学成就还是从西方医学史上的五次科技中心的转移,都可以看出,每次医学技术的重大发明与创造,都是文化创新的结果。因此,研究医院科技创新文化的评价体系对于增强医院的核心竞争力、促进医学科技的发展具有重要的意义...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10874-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
- 作者: zhangz
医院成本控制与信息化建设创新工作理论与实践
...下，用好政策实行低成本医院资产扩张和市场领域扩张，可以是医院高速发展的切入点；医院高速发展，不全都是首先从加强技术开始的，而且技术发展更需要巨大的成本支撑。由此，1998年9月我院与北碚区人民医院、2004年4月...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10822-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
- 作者: zhangz
节约化经营医院的几项举措
...查、治疗设备等等，导致建设战线过长，债务负担沉重。可以想象，还贷的压力往往会产生过度服务的动力，结果使医疗费用居高难下。与人民群众的要求相距甚远，作为政府举办的非营利性医院，如何在市场竞争中谋求生存与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11372-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
- 作者: lintingfei
商业品牌战略模式在中国医院经营管理中实施的必要性研究
...指医院的商誉、声誉、信用、荣誉称号、特许项目经营许可以及整体形象（如医院文化、医疗服务质量水平）等财产化的商业形象利益。可以看出，上述无形财产都应纳入医院品牌内涵的范畴，但能否认为医院品牌就是医院全部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10832-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
- 作者: 134625
2010年5月HC3i优秀版主及礼品（礼品已快递，请注意查收）
...她最初和我说，喜欢养生方面的，也略懂一些医疗知识，可以经常在论坛发发帖什么的。一个月，她发了115篇帖子。虽然由于工作问题，没有太多时间挂论坛，但是她一有机会就会上论坛来分享最新好文章、好贴子。真正的的勤...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10632-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
- 作者: 林路
现代管理的柔性化发展趋势对护理管理工作的启示
...特点的柔性管理。对护士实施“以人为本”的柔性管理，可以减少护士的身心压力和心理应激，维护护士的身心健康，提高护士的工作积极性和创造性，充分发挥护士的潜能。实践证明，柔性管理越来越显示出其强大优势。3现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11088-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
- 作者: xychina1006
加强成本核算实施成本控制提高医院经营效益
...床位利用率,能有效降低单病人固定成本在收入中的比重,可以有效提高科室经济效益。④成本计算中引入职工人数(人力成本)、占用空间面积(房屋资产折旧)的内容,遏制人力与空间的浪费。⑤制定目标管理,定量控制变动成本消耗,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10850-1-1.html
- 时间: 2010/05/30
- 作者: wwwfu80com
医院全成本核算系统的研究
...院业务管理流程趋于规范通过建立医院全成本的概念,既可以掌握医院总况,也可以了解所有科室的成本状况,反映科室的收支结余情况,实现了成本核算数据与财务会计数据信息的一致性,使财务管理上升到经济管理的高度,深入到经...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10568-1-1.html
- 时间: 2010/05/28
- 作者: partner
基于专科经营管理的医院管理新模式
...医院医疗专科中主要由医护人员承担的医疗事务性工作,可以交由专科经营助理协助完成,并进行相应的分析,如:专科门诊的安排及协调、专科医疗收费标准申报设定(单项成本分析)、专科各医师完成业务量分析及各项质量指标的完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10566-1-1.html
- 时间: 2010/05/28
- 作者: zhangz
患者让渡价值理论在医院经营中的实际应用
...养在经营活动中所产生的价值。医务人员是医院最宝贵、可以创造价值、增加价值的资源,直接决定着医院为患者服务的质量,医院应切实加强人力资源管理,把医务人员作为医院重要生产要素的核心,运用激励机制使员工积极地参...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11268-1-1.html
- 时间: 2010/05/27
- 作者: coop
医院品牌构筑的策略及实施
...疾病的诊治需求时，首先就会联想到该医院。由此，医院可以点带面地逐渐形成医疗技术品牌。强化技术差异化优势是目前各个医疗机构进行学科建设和特色建设的着力点。目前，大家关注的多是尖端技术或项目、疑难或复杂病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11361-1-1.html
- 时间: 2010/05/27
- 作者: ccc.cui
激励式护理对慢性精神分裂症阴性症状的疗效
...当代币累积到一定的数值后再给病人自己喜欢的东西，也可以将病人喜欢的东西分成几次给病人，如香烟，一天之内我们基本上是控制病人吸烟，一般根据病人吸烟的严重程度一天给病人2～10支。我们可以等病人完成一件事情给...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10426-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
- 作者: zhangz
浅谈医院市场营销
...众了解医院，了解医院的技术水平和服务质量。营销活动可以花小钱办大事，如通过组织卫生下乡、义诊等社会公益活动，不但可以为患者提供便利的医疗服务，及早发现疾病，而且还可以使公众了解医院，使医院了解社会对医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10828-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: btmythxiazai
试述成本控制在医院经营中的应用
...营意识和成本意识淡薄。现代医院所面临的不是成本是否可以降低的问题，而是如何通过有效的方式来降低成本，如何从战略的角度认识成本，医院在抓医疗质量，开展新技术新项目时，很少在降低医疗成本上下工夫，往往是搞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11364-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: 5136456
论护士长素质与护理管理技巧
...双向的信息互动的过程,经过良好的沟通渠道,护理管理者可以顺利地推动工作进度,达到设定的目标,为病人提供高品质的护理。作为一名合格的护理管理者,不仅要有一套严格的管理制度,还要对护士有感情,要尊重护士、理解护士...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10927-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: fyh8808
人本管理在现代护理管理中的应用
...的需要,加强人的培训,合理利用人力资源,发挥人的潜能,可以大大促进护理质量的提高。1.1 人本管理在护理管理中的实施方法首先是通过人的塑造确定标准。人的塑造,首先必须有塑造的标准,任何专业都有其特定的业务内容,因...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11104-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
- 作者: shenweilin0304
电子病历有助于改善慢性病护理
...卢姆认为，“通过在电子病历上记录医疗护理提醒和警示可以提高医疗服务的一致性和可靠性，我们的工作重点将放在糖尿病和冠心病的监护，以及成年人接受预防性健康检查。”伊辛格健康系统包括了40所宾夕法尼亚州中部和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10315-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
- 作者: taoinsky
护士长现代护理管理技巧
...、沟通感情、促进护患关系和谐的无声语言;良好的形象可以释放最大的管理潜能,让护士乐于追随、响应和服从,从而达到事半功倍的管理效果。2.2 良好的心理素质 良好的心理素质最终体现在语言和行动上。护士长心理素质的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11105-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
- 作者: syzp
经济活动分析与“经营自我”在医疗机构中的应用
...传统的医疗服务理念进行了补充和拓展，让更多的老百姓可以足不出户就能享受最好的医疗服务，使医疗服务真正作到“便民、利民、服务于民。”通过“经营自我”的市场营销活动的开展，使我院提高了两个效益，即经济效益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11238-1-1.html
- 时间: 2010/05/23
- 作者: frt0502