医院二00九年总结及二00五年构想
...核细则,对有关科室的服务质量和行为规范进行一次全面考评。考评结果按月与绩效工资挂钩,并在全院通报,增强了各科室和全体职工质量意识。基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作,协助乡镇卫生院抓好中医科...
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- 时间: 2011/01/06
医院年终总结/医院总结范文模版
...人转,一切围着医疗转”的服务理念。其次按照市级医院考评标准,认真落实各项指标,加强基础管理,完善各项制度,严格监督检查,确保各项医疗技术服务达标,基础资料完整。最后在医护人员的技术培训上,进一步加强人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27705-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院外科护理年终总结/医院总结范文模版
...同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共...
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- 时间: 2011/01/06
利用期望理论构建临床教师激励机制
...分临床教师对教学持应付态度。虽然有的医学院校将晋升考评内容进行量化,但教学相关内容的权重仍然偏低。4.高校扩招增大临床教师的工作压力。自高校扩招后,学生数量大幅增加,生源质量下降。医学院校理论授课又大多...
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- 时间: 2011/01/04
医院工作流程图集PDF电子书免费下载
...3.6科室考核管理工作流程图..........….......….(19)1.3.7员工考评管理工作流程图……...….......….(20)1.3.8医德医风检查工作流程图............(21)1.4医院文化宣传工作流程图..................(22)1.4.1<新南医》院报制发工作流程图..............
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- 时间: 2010/12/31
浅谈社区卫生服务的能力建设
...足社区日益发展的需求(1)建立健全自身的行之有效的考评机制。如处方考核、门诊考核、技能操作考核,急诊急救操作考核等,通过考评机制,并与新酬挂钩,可以建立竞争机制,提高员工积极性,提高工作效率。(2)强化...
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- 时间: 2010/12/30
医院领导班子工作总结
...纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院...
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- 时间: 2010/12/28
医院年终工作总结
... (1)健全和完善医院必备质量管理组织。根据创建活动考评标准,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人...
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- 时间: 2010/12/28
医院党委2005年度工作总结
...管理、层层负责的行风建设领导格局。其次是完善了行风考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考评,各科室每月底进行一次行风自查。二是狠抓教育引导,努力增强全员优质服务意识。坚持教育职工树立“急病人所急、想...
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- 时间: 2010/12/28
公疗医院2006年工作总结
...明确职责并加以认真落实,完善落实了医疗质量定期检查考评制度,每周进行两次医疗质量检查,并针对检查出的问题及时做了整改。2、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制。每周院长坚持3~xxxx业务查房,每周一次...
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- 时间: 2010/12/28
年度医院护理工作总结
...达成了共识。(二)加大了对护士长目标管理的月、年终考评,明确了wenmi.net护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,建立了护士长日三见面三查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27078-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
2006年医院妇幼卫生工作总结
...,每月医护人员写业务学习文摘卡不少于4篇交院质控办考评。三)贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益:我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格...
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- 时间: 2010/12/28
医院外科护理工作2006年终工作总结
...同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27066-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院外科2006年护理工作总结
...同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共...
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- 时间: 2010/12/28
2006年上半年医院党建工作总结及下半年工作计划
...衣战士”的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有1xxxx科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得...
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- 时间: 2010/12/28
某医院工作总结
...红包者,则加倍处罚。三是可操作性。制定了易于实施的考评标准和考评办法,把科室和个人医德医风的表现按照100分的目标,分为“好、较好、一般、较差、差”五等,逐条考评,综合打分。靠严格的监督机制维护形象。主要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27055-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院护士年终工作总结
...科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!) 最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科...
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- 时间: 2010/12/28
医院2004年工作总结及2005年工作计划
...人转,一切围着医疗转”的服务理念。其次按照市级医院考评标准,认真落实各项指标,加强基础管理,完善各项制度,严格监督检查,确保各项医疗技术服务达标,基础资料完整。最后在医护人员的技术培训上,进一步加强人...
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- 时间: 2010/12/28
xx县人民医院二00五年上半年工作总结
...想上加强医德医风教育,重点抓职业道德教育,进行医德考评,技术操作考核,从而增强全员质量意识。与此同时,强化院内外监督约束机制,定期召开征求意见痤谈会,对门诊、住院、出院病人进行问卷调查,广泛征求病人对...
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- 时间: 2010/12/28
医院“四五”普法总结工作总结
...、锅炉房操作规程、污水处理室操作规程、消防安全工作考评奖惩制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27041-1-1.html
- 时间: 2010/12/28