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2015年医改:医保领域可圈可点的变化

...网”整合为“一张网”,构建起不论城乡户籍、不论有无职业、全市一体化的医疗保险体系。医保总体是有结余财政部、人力资源社会保障部和国家卫生计生委11月16日公布的关于2014年全国社会保险基金决算说明显示,由城镇居民...

“互联网+智慧医疗”成热词

...性网络,并制定九大常见肿瘤诊疗规范,向基层推广;省职业病防治院将推动建立“湖南省尘肺救治基金”;省结核病防治所将探索肺结核按病种定额付费支付方式改革,加大对耐药贫困患者的医疗救助;2020年,全省血吸虫病...

“人民好医生”专利获批 力促医患和谐

...医师协会的工作根本在于为医生与行业服务,提高医生的职业自豪感,希望医院宣传工作者今后能发出更多反映行业真实的声音,也希望与中国医药卫生事业发展基金会共同加强推广“人民好医生”项目,使这种声音更加响亮。...

中国最大的投资机会在哪里

...保险的推销者V.台湾医健养产业交流之旅的领队相信这个职业会受到极大的追捧。我们项目现在可以说万事俱备,只欠东风。其实项目中还是有很多可待挖掘的地方,包括去台湾就医项目存在着大量的政府补贴,未来我们规划的...

互联网医疗:无法回避的变革

...工作,另一方面来自以药养医的模式,而医生会因此遭遇职业风险等问题。汤勃现在的公司,坚持规范诊疗,把医生的底薪放在非常高的水平,占医生所有收入的60%。从专业和收入两个角度满足了医生的刚需。他说,“无论在线...

“公立医院大罢工反对转制”的背后

...丰富了医疗服务,促进了服务质量提高,带动了医生自由职业等,但也有突破行业道德底线,给行业形象抹黑,由此发横财的。政府若不严格把关和监督,那些唯利是图的动机必然让医院成为“血汗工厂”。不时有新闻报道:一...

卫生厅长讲食堂的故事,竟让我明白医患关系为何悲催!

...业风险都比较大。食堂职工的付出显著超过了其他大部分职业,但是,食堂职工的工资标准却并不高。食堂职工对此有意见,如何平息?第四个问题:村民们缴纳了沉重的税赋,却不能享受“1分钱吃饱”的福利待遇,每顿饭除...

我的多年经验,教你如何经营好一家口腔诊所?

...医的成长路径带给牙医同行们一些新的启示。很多牙医的职业发展和个人规划并不清晰,因为目前的现状是虽然市场已经为我们准备了适合个人成长和诊所发展的肥沃土壤,但牙医开业的选择并不是我国目前情况下牙科医师的一...

周生来:医院+医生+互联网 是时候在一起了

...生多点执业不是最好的一个体系,最理想的是要医生自由职业。8、医生集团最大的价值,一定要记住,叫轻资产的经营模式,也就是说你们最值钱的是医生自己的经验和知识,是一种知本家形成的机构。9、医疗服务机构的三大...

人民日报:请让医生歇歇吧

...实,医生和飞行员一样,都是高风险、高技术、高责任的职业。如果飞行员身体不适,是不能飞行的。同理,如果医生带病出诊,极易导致医疗差错,甚至危及生命,这也是对病人的不负责任。德国法律规定,医生带病工作,如...

蔡江南盘点2015医改七大趋势

...自己医院的领导,不经过同意自己就出去。另外医生多点职业的地方也不太多,有些民营医院有不规范之处,医生也不太愿意去,目前多点执业规模还是非常小。三明模式尚不明确原来被寄予厚望医保的管理体系改革也基本停顿...

陈伟伟:中国心血管病报告2014

...降。为什么肥胖这么多?主要是缺运动非常凸显,尤其是职业劳动力人群,二十到四五十岁的人群,就这么一条链。我摘一些大家比较感兴趣的,医疗技术的进步,PCI,火箭一样往上升的。今年到50多万,一个方面表示了医学的...

代表建议立法设定“袭医罪”提高施暴成本

...系,你会发现,中国古代老师和郎中都是特别让人尊重的职业,很少有郎中被打的情况”,麦庆泉说,任何人都不应该被打,但和普通斗殴不同,患者或者家属如果侵害正在工作岗位上的医生,属于扰乱公共秩序的行为,情节应...

美通社2015新传播年度论坛在京成功举办

...rJennings给出的建议是:提升反应速度和透明度;从个人、职业和工作的角度全面拥抱社交;积极研究,并充分了解你所在的行业和公司在各个国家和地区面临的不同问题;利用行业协会、商会、组织和其他机构的力量,共同应对...

我国数字化医疗的大趋势~~

...  数字化医疗革新的三大趋势  陈述指出,我国医疗职业将发作天翻地覆的改变。医疗职业价值链的每个环节都会受到影响,其间包含对病人的医治和办理方法、医师的工作方法和医院的运营形式、药品和医疗器械的供应和...

大型制药企业HIS项目经理招聘

...、较强的执行力,工作责任心强,看重结果导向;良好的职业素养和职业操守,能承受较大的工作压力;5、深刻理解软件研发过程,能够遇见软件开发的技术风险;6、通过PMP者经验优先;7、可以适应出差的工作要求。待遇可详...

创业牙医是否应自己亲自管理诊所?

...测总是让他们感到无所适从,甚至开始怀疑和动摇自己的职业理念和开业初衷,“我们一直在无商不奸和医德操守间痛苦的徘徊着!”这其实都是由于我们在教育体制上存在“严重缺失”造成的,口腔医生不同于其他临床学科,...

论医院的精细化管理

...“组织结构专业化、工作方式标准化、管理制度化、员工职业化”,它是确保医院效益实现的基石。医院的经营环境总是变化的,但精细化的管理却不会随时间而改变,不论是现在还是将来,也不论是在旧经济时代还是在新经济...

青年医生该如何打造个人品牌?

...吴宁表示,在政策层面,国家对于多点执业让医生看到了职业的觉醒,技术层面也给人带来了巨大的变化。每一个人作为个体呈现在公众面前又多了很多的渠道,所以个人品牌在近两年被提及的频率越来越高。北京大学肿瘤医院...

家庭签约医生要打破资源瓶颈

...满足公众的真正需要。二者,全科医生的收入来源有限,职业优势无以得到体现。三者,在目前的医疗环境和医患关系下,全科医生很难获得公众的信任,“有病往大医院跑”依然是目前的常态。事实上,实行全科医生家庭化签...